Компания очень серьёзно относится к процессу поиска новых сотрудников. В зависимости от срочности вакансии твоё резюме могут рассматривать от 3 дней до нескольких месяцев.
Мы являемся крупным автотранспортным предприятием с опытом работы более 60 лет.
В структуре автопарка организации - все виды современной автомобильной техники. Приглашаем тебя присоединиться к нашей команде!
Наша компания постоянно развивается и мы двигаемся только вперёд, понимая свою ответственность перед заказчиками. Вместе с нами ты сможешь реализовать свой профессиональный потенциал. Мы предлагаем тебе строить успешное будущее с нами и открыты к сотрудничеству.
Развитие сотрудников и социальные гарантии – один из приоритетов, определяющий лидерство ООО «Башэнерготранс» с момента основания компании. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники могли гордиться тем, что строят карьеру в одной из лучших автотранспортных компаний.
Мы ценим каждого члена своей дружной команды и всегда идём навстречу
ООО «Башэнерготранс» — современная транспортная компания, география которой охватывает всю республику. Вот уже более полувека мы успешно выполняем задачу оперативного и надёжного транспортного обеспечения энергетической отрасли республики.
Персонал – душа и двигатель нашей компании. Управление транспортом является сложным, требующим значительных ресурсов процессом, поэтому мы с особым вниманием относимся к подбору персонала. Ведь от того, как работают наши сотрудники, зависит качество предоставляемых услуг.
Одно из важнейших направлений в эффективной работе компании – забота о своих сотрудниках и предоставление им возможности профессионального и карьерного развития.
Работа с кадровым резервом в компании ведётся на постоянной основе.
В него зачисляются целеустремлённые и заинтересованные кандидаты для замещения вакантных, преимущественно руководящих, должностей.
Сотрудники имеют возможность дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.
«Башэнерготранс» поддерживает ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов энергетики, чтит и помнит бесценный вклад каждого. Компанией предусмотрены социальные программы, корпоративные мероприятия и награды.
Важным направлением деятельности ООО «Башэнерготранс» является молодёжная политика. Мы всегда находимся в поиске молодых специалистов профильных учреждений. Раскрываем их потенциал и стремление к цели.
При активном участии профсоюзного комитета проводятся спортивные, культурно-массовые и корпоративные мероприятия, а также конкурсы профессионального мастерства, экологические субботники.
Если ты, так же как и мы, стремишься к движению, то мы ждём
тебя в своей команде профессионалов
Компания очень серьёзно относится к процессу поиска новых сотрудников. В зависимости от срочности вакансии твоё резюме могут рассматривать от 3 дней до нескольких месяцев.
Минимум три: со службой персонала, непосредственным руководителем и руководителем прямого подчинения директору.
Работа с кадровым резервом в компании ведётся на постоянной основе. В него зачисляются целеустремлённые и заинтересованные кандидаты для замещения вакантных, преимущественно руководящих, должностей. Ты можешь заполнить анкету или направить резюме в разделе «Кадровый резерв» с указанием желаемой должности.
Остались вопросы или сомнения? Напишите нам, и мы ответим Вам в ближайшее время!