Мероприятия в рамках федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Проффест. Работа России. Время возможностей» прошли 23 июня в Уфе, а также во всех городах и районах Башкортостана. На фестиваль заявилось более 800 работодателей республики, которые предложили более 8 тысяч вакансий. HR-специалисты ООО «БГК» приняли участие в мероприятиях, прошедших в Уфе, Стерлитамаке, Салавате, Благовещенске и Сибае. ООО «БашРТС» было представлено на ярмарках в Уфе и Стерлитамаке.

В столице Башкортостана фестиваль профессий прошёл на площадке «Уфа-Арены». Его посетил глава Республики Башкортостан Радий Хабиров.

Ярмарка вакансий была поделена на восемь зон: профориентационных проб, защитников Отечества, работодателей, деловой коммуникации, дошкольной и школьной профориентации, образовательных организаций, семейную зону и карьерный лекторий. В таком формате Всероссийская ярмарка трудоустройства прошла впервые.

HR-стенд БГК посетили более трёхсот соискателей. Специалисты группы подбора персонала Ксения Онищенко и Регина Барсукова подробно рассказали им об открытых в филиалах компании вакансиях, возможностях трудоустройства, карьерного и профессионального роста. Традиционно для стабильного предприятия БГК предлагает официальное трудоустройство, полный социальный пакет, конкурентную заработную плату.

В рамках ярмарки для соискателей проводился квест «Моя первая трудовая книжка». На всех площадках участники выполняли задания и зарабатывали баллы, которые можно было обменять на большие призы. Сотрудники направления развития персонала БГК тоже подготовили для участников ребусы, связанные с электро- и теплоэнергетикой. Молодые люди активно разгадывали задания и получали «трудовой стаж». Наиболее эрудированные также стали обладателями уникальных призов – брендированных сувениров от БГК.

В ходе ярмарки представители БГК пообщались со студентами профильных вузов, рассказали им о перспективах прохождения производственной практики и трудоустройства после окончания учёбы. Заинтересованные соискатели смогли заполнить на месте анкету на трудоустройство.

Напомним, встречи по поиску работы призваны повысить престиж востребованных специальностей, в том числе сделать популярными рабочие профессии и увеличить количество подготовленных рабочих кадров в регионе. Для работодателей это возможность представить себя и найти перспективных сотрудников.