Цех автоматизированных систем управления технологическими процессами

от 57 900 до 67 700 руб.

От 1 года

Полная

ООО «БГК» – одна из крупнейших региональных энергетических компаний России. Управляет генерирующими активами на территории Республики Башкортостан.

ООО «БГК» образовано в июле 2006 года.

Основной вид деятельности Башкирской генерирующей компании – выработка электрической и тепловой энергии на электростанциях. Компания объединяет 20 крупных и малых энергообъектов, расположенных по всей территории Башкортостана и обеспечивающих энергоресурсами жителей и предприятия республики.

Вакансия открыта на Затонской ТЭЦ.

• Специалиста с высшим профильным образованием по специальности "Тепловые электростанции", "Теплоэнергетика", АСУ ТП
• Специалиста со знанием современных средств вычислительной техники (комплексов, систем и сетей);систем автоматизированного проектирования (AutoCad, Компас)
• Специалиста со знанием электротехники в объёме среднего профессионального образования

• Уверенного пользователя ПК (подбор, установка комплектующих, инсталляция, настройка ПО)

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования АСУ ТП
• Участвовать в составлении перспективных и текущих планов и графиков работы ЦАСУ ТП, технического обслуживания и ремонта оборудования
• Осуществлять подготовку ПЭВМ, источников бесперебойного питания, копиров
• Осуществлять контроль параметров и надежности электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения и устранения неисправностей
• Осуществлять техническое обслуживание электронной техники, обеспечивать ее работоспособное состояние, рациональное использование, проводить профилактический и текущий ремонт
• Осуществлять техническое сопровождение системы видеонаблюдения
• Осуществлять контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами
• Составлять заявки на оборудование и запасные части

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию
• Доплаты и надбавки (за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/совмещение профессий и должностей)
• Трансфер до рабочего места по г. Уфа
• Медосмотр за счет работодателя
• Организация бесплатного обучения, переподготовки, повышения квалификации сотрудников
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы
• Участие в молодежном активе, общественных, экологических, спортивных и других социальных проектах
• Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда
• График работы 5/2 по 8 часов

• Материальная поддержка: рождение ребенка/вступление в брак/потеря родственника
  
• ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи)
  
• Программы здоровья (расширенный медосмотр, информационные встречи с врачами)
• Частичная компенсация процентов по ипотеке
• Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами
• Программы поддержки сотрудников (психологическая, юридическая, финансовая)
• Новогодние подарки детям