Электрический цех

от 77 500 до 90 600 руб.

От 3 лет

Полная

ООО «БГК» – одна из крупнейших региональных энергетических компаний России. Управляет генерирующими активами на территории Республики Башкортостан.

ООО «БГК» образовано в июле 2006 года.

Основной вид деятельности Башкирской генерирующей компании – выработка электрической и тепловой энергии на электростанциях. Компания объединяет 20 крупных и малых энергообъектов, расположенных по всей территории Башкортостана и обеспечивающих энергоресурсами жителей и предприятия республики.

Вакансия открыта на Салаватской ТЭЦ.

• Специалиста с высшим  профильным (электротехническим) образованием
• Работа с испытательными и измерительными приборами типа АИД-70, Ретом-21, Ретом-61, УРАН, НЕПТУН, РетМОМ или аналогами
• Специалиста умеющего производить испытания электрооборудования, расчет токов короткого замыкания
• Уверенного пользователя ПК MS Word, MS Excel, MS Visiо
• Специалиста, имеющего V группу по электробезопасности

• Обработка и анализ результатов измерений и испытаний, подготовка заключения о состоянии и годности к эксплуатации электрооборудования Салаватской ТЭЦ
• Выполнение электротехнических расчетов, необходимых для правильной настройки устройств РЗА, противоаварийной автоматики, сигнализации и управления
• Составление исполнительных схем защиты и автоматики, своевременное внесение изме­нений в них
• Выполнение ремонта и настройки реле и другой аппаратуры вторичных цепей;
• Выполнение работ по реконструкции релейной защиты и автоматики
• Составление инструкций и указаний по обслуживанию устройств РЗА для оперативного персонала, пересмотр действующих инструкций и указаний и внесение в них изменений
• Подготовка и ведение установленной технической документации на устройства РЗА
• Обслуживание электрической части электромагнитной блокировки выключателей и разъединителей, в том числе устройств питания выпрямленным напряжением цепей этой блокировки (в части эксплуатации)

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию
• Доплаты и надбавки (за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/совмещение профессий и должностей)
• Трансфер до рабочего места по г. Салават
• Медосмотр за счет работодателя
• Организация бесплатного обучения, переподготовки, повышения квалификации сотрудников
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы
• Участие в молодежном активе, общественных, экологических, спортивных и других социальных проектах
• Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда
• График работы 5/2, по 8 часов

• Материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника
• ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи)
• Программы здоровья (расширенный медосмотр, информационные встречи с врачами)
• Частичная компенсация процентов по ипотеке
• Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами
• Программы поддержки сотрудников (психологическая, юридическая, финансовая)
• Новогодние подарки детям