Электрический цех

от 77 500 до 90 600 руб.

От 3 лет

Полная

ООО «БГК» – одна из крупнейших региональных энергетических компаний России. Управляет генерирующими активами на территории Республики Башкортостан.

ООО «БГК» образовано в июле 2006 года.

Основной вид деятельности Башкирской генерирующей компании – выработка электрической и тепловой энергии на электростанциях. Компания объединяет 20 крупных и малых энергообъектов, расположенных по всей территории Башкортостана и обеспечивающих энергоресурсами жителей и предприятия республики.

Вакансия открыта на Юмагузинской ГЭС

• Специалиста с высшим  профильным (электротехническим) образованием
• Специалиста с опытом работы на сопоставимой позиции от 3 лет
• Уверенного пользователя ПК MS Word, MS Excel, MS Visiо
• Специалиста имеющего V группа по электробезопасности

• Организация техобслуживания, технического освидетельствования и ремонта электрооборудования ЮГЭС
• Организация работы по поддержанию исправного состояния грузоподъемных механизмов ЮГЭС
• Подготовка проектов текущих и перспективных планов, объемов работы ЮГЭС для разработки сметных расчетов, планов потребности в материалах и оборудовании, разработка технологических карт на ремонт, технического обслуживания, технического освидетельствования электротехнического оборудования ЮГЭС
• Разработка мероприятий по повышению надежности и экономичной работы оборудования, зданий и сооружений, повышению производительности труда
• Организация работы с персоналом подрядных организаций
• Выполнение функции ответственного лица в нарядно-допускной системе

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию
• Доплаты и надбавки (за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/совмещение профессий и должностей)
• Трансфер до рабочего места по г. Салават, Мелеуз, п. Юмагузино
• Медосмотр за счет работодателя
• Организация бесплатного обучения, переподготовки, повышения квалификации сотрудников
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы
• Участие в молодежном активе, общественных, экологических, спортивных и других социальных проектах
• Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда
• График работы 5/2 по 8 часов

• Материальная поддержка: рождение ребенка/ вступление в брак/потеря родственника
• ДМС (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи)
• Программы здоровья (расширенный медосмотр, информационные встречи с врачами)
• Частичная компенсация процентов по ипотеке
• Предоставление путевок на льготной основе для работников и членов их семей в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами
• Программы поддержки сотрудников (психологическая, юридическая, финансовая)
• Новогодние подарки детям